기업문화

처참하게 실패하고 있는 기업들의 '사무실 복귀' 강요
기업들이 밀어붙이는 '사무실 복귀(RTO)' 정책은 실패하고 있습니다. 약속한 협업은 없이 출퇴근만 늘리고, 일 잘하는 직원들을 떠나게 하며, 집중 업무를 방해하는 요소들을 되살려 놓았기 때문입니다. 사무실 복귀 정책은 무엇을 요구하나요? 지난 1년 동안 CEO들은 "협업"을 핑계로 일주일에 3~5일씩 다시 파티션으로 돌아오라는 묘하게 압박감 주
- 기술
- 16 May, 2026

기업들이 밀어붙이는 '사무실 복귀(RTO)' 정책은 실패하고 있습니다. 약속한 협업은 없이 출퇴근만 늘리고, 일 잘하는 직원들을 떠나게 하며, 집중 업무를 방해하는 요소들을 되살려 놓았기 때문입니다. 사무실 복귀 정책은 무엇을 요구하나요? 지난 1년 동안 CEO들은 "협업"을 핑계로 일주일에 3~5일씩 다시 파티션으로 돌아오라는 묘하게 압박감 주